MISSION 9
  • Home
  • About
    • Het Boek
    • Kernkwaliteiten
    • Integrale benadering
    • Negen planeten
  • Aanbod
    • Kernkwadranten
    • De negen planeten
    • Train the trainer
  • Contact
  • Home
  • About
    • Het Boek
    • Kernkwaliteiten
    • Integrale benadering
    • Negen planeten
  • Aanbod
    • Kernkwadranten
    • De negen planeten
    • Train the trainer
  • Contact

Integrale benadering 
​IK , wij  & Het

Om te kunnen communiceren moet je dezelfde taal spreken. Daniel Ofman heeft hier nog een mooi inzicht gegeven in de verschillende denkwijzen.

Het bestaan van drie leidende denkwijzen, die hij ook lenzen of planeten noemt, met elk hun eigen wetmatigheden. We voelen ons allemaal in meer of mindere mate verbonden met één van die lenzen, terwijl de sleutel tot succes schuilt in een 3D aanpak waarbij álle drie dimensies elkaar ontmoeten. Want werkelijke verandering ontstaat alleen als de samenhang tussen IK (houding), WIJ (verhouding) en HET (inhoud) helemaal klopt

​De Het lens

 De eerste van die planeten noemt Ofman de HET- planeet. Mensen die hier leven zijn eigenlijk alleen maar geïnteresseerd in dat wat je kunt bewijzen en meten. De wereld van de wetenschap, waar men zaken objectief, concreet en tastbaar wil maken. Daar komen fantastische technologieën en uitvindingen uit voort. “Door zaken te meten en te registreren, kun je ze plannen, controleren, beïnvloeden en beheersen. Dat is echt handig. Er is dan ook niets mis met deze wereld”, vervolgt Ofman, “Behalve wanneer je denkt dat dit de enige energie of wereld is. Helaas kom ik nogal eens wat mensen tegen, met name in managementposities, die niet verder denken dan dat. Dat is jammer, want er zijn nog twee werelden die minstens zo relevant zijn.”



De Wij lens

De tweede planeet die Ofman beschrijft is de zogenoemde WIJ-planeet. De mensen die hier wonen denken niet in wetenschappelijke benaderingen, maar zijn geïnteresseerd in wat er tussen mensen gebeurt, het intermenselijke verkeer. Hier gaat het over sfeer, over identiteit en over organisatiecultuur. Hoe gedragen mensen zich, hoe gaan we met elkaar om en wat vinden we juist? Hier gaat het dus niet om wat objectief meetbaar is, maar om wat je kiest. En om contact maken, ècht contact. En in contact gebeurt er van alles. Wanneer je het met elkaar hebt over waarden of over elkaars ervaring en beleving dan komt het tot leven. Door naar elkaar te luisteren en de dialoog aan te gaan kom je samen tot inzichten. Er gebeurt wat. En wat er gebeurt kun je niet beheersen, maar het ontstaat. Een totaal andere benadering dus dan de maakbaarheid van de bewoners van de HET-planeet.

 “Alleen als alle denkwerelden kloppen, dan is er succes. Daar waar werelden elkaar ontmoeten is ruimte voor ontwikkeling.”
Picture

De Ik lens           

Dan is er de derde planeet. De binnenwereld, je ‘IK’;’. Iedereen heeft een andere beleving en andere interesses. Hier gaat het om wat je boeit, wat je inspireert en waar je bloed sneller van gaat stromen. Wat maakt je enthousiast, waar krijg je energie van. Dat is dus puur subjectief, anders dan de objectiviteit van de HET-mensen. Hier gaat het niet om waarheid en juistheid, maar om schoonheid. 

De clou van de lenzen

En wat is nou het geval? Alle drie de werelden zijn er altijd.  Samen vormen ze een spanningsveld, als drie cirkels die elkaar overlappen. ‘Het’ als wereld van inhoud en inhoudelijkheid, ‘wij’ als wereld van verhouding en ‘ik’ als de wereld van houding ten opzichte van de wereld om je heen. Alleen waar alle werelden kloppen en elkaar ontmoeten is succes. Waar het dus om gaat is: klopt het inhoudelijk waar we mee bezig zijn? Klopt je houding, zoals je ermee omgaat, en klopt de verhouding. Ontbreekt één van deze drie, dan eindig je met …………..niets.”

Contact Us

    meld je aan om onze nieuwsbrief te ontvangen

Submit